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DESCANSO SEMANAL Y DIARIO FIESTAS Y PERMISOS DE LOS TRABAJADORES

Le van a hacer una biopsia al hermano de mi lecho y tiene que desplazarse 70km.

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Para poderte ayudar con la asesoría del salario, necesitamos nos indiques las horas que trabajas semanalmente. En base a lo que me comentas, primeramente debes beber en cuenta que al no trabajar bajo documentación, no sería factible que bajo contexto legal puedas reclamar la paga de acuerdo a lo estipulado por ley. En mi convenio no dice nada al respecto, y no sé si me puedo negar a cumplir este nuevo horario. Un par de post mas arriba te comentaba lo del los dos días por fallecimiento. Gracias por responder. Si estas interesada en resolver temas de convenios podriamos enviarte un e-mail para orientarte. Madre únicamente hay una. Lo primero ,necesitas un calendario.

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Que sería lo correcto?? Querría conocer en caso de regularizar mi contrato que tipo de jornal me corresponde y si me hacen reducción de jornada que horas se corresponderian con el sueldo que estoy recibiendo?. Hola Jackie. Estaba con reduccion de jornada por guarda de un menor desde hace 3 abriles por uno de 3 y por otro de 1y alce la sorpresa del momento, no reaccione y firme todos los papeles. Lamento no poder ayudarte, ya que no entendemos tu consulta. Para que un juzgador intervenga tiene que haber una demanda justificada. Queria saber si esta bien o por el contrario de beria percibir mas sueldo, gracias.

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Es decir, si ellos se van de viaje, o bien te pagan los días igual, o bien deben de avisarte con 2 meses y concederte esos días como vacaciones. Los errores de los médicos se tapan con tierra. La discriminación empezó cuando al color negro lo sacaron del arcoiris. Porque el asunto del turno de confusión es delicado y una anécdota relevante. Muchas gracias, un saludo. En todo caso, supongo que la empresa sabe que tienes hijos menores de 8 abriles, y debería mirarselo bien, para no encontrarse con una litigio por discriminación.

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Hola Noemi. Suele tener que admirar con la pernoctación. Respecto a las libranzas, las trabajadoras internas tienen derecho a dos horas diarias para comer y para cenar, y 36 horas de descanso consecutivo semanal. Hola,me ofrecen un trabajo de servicio domestico de lunes a viernes a 5 horas diarias. Es un permiso retribuido, porque así lo entiende la jurisprudencia. Hola me han operado de miopia,en una clinica privada sin ingreso,mi administración dice que no me pertenece ningun dia por esta intervencion, pero es evidente que no he podido acudir a mi puesto de trabajo ni el dia de la intervencion tampoco el siguiente,me dicen que vaya a mi medico de almohada y pida la baja lectivo. Durante ese tiempo he trabajado festivos y nunca me los han pagado.

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Cuidado de personas mayores a domicilio.

Que el jefe deje el bar no es causa de acabamiento de la relación laboral, la relación laboral debería continuar. Muchas gracias. Diego Madolell Peñalver 21 marzo, Trabajo cuidando una señora y un señor pues ella es dependiente el no,axel solo debo ponerle l9s calsetines por problemas de salud,lascomidas y el medicamento de resto lo hacexel mismo,trabajo de interna de lunes a sabado salgo el domingo a las 10 de la mañana y debo tornar el mismo domingo para darles la sena a las 9 de la noche mi gratificación es de euros al mes. Sin querer abusar de tu tiempo, te amplío el guión, nosotros teníamos 4 horas de permiso para votar, y el jefe nos propuso que podíamos cogerlas y salir a elegir, o bien trabajar las 8 horas y cobrar aparte las 4 horas de votación.

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